Estoy muy contenta de contarles que este lunes realizamos el lanzamiento para América Latina de + Diversity junto a mis compañeras de equipo María Soto e Ivelise Reinaldo, con una conferencia sobre “Tendencia hacia la innovación y el desarrollo sostenible de las organizaciones y palanca de transformación en la economía del continente” brindada por Mercè Brey, fundadora de + Diversity, experta en diversidad y liderazgo incluyente.
La bienvenida estuvo a cargo de Alexis Buenseñor, Presidente de la Asociación General de Autores del Uruguay (AGADU), de Claudia Romano, Gerenta de la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI) y Dra. Beatriz Eguren Manzur, Presidenta de la Comisión Interdepartamental de Género del Congreso de Intendentes (CIG).
Se presentaron dos ejemplos de casos de éxito, empresas por la diversidad y el liderazgo incluyente en empresas públicas y privadas. BSE – Vice. Pta. Ing. Silvana Olivera y Empresa privada: ITAU. María Laura Giachelo, responsable en Diversidad.
A su vez, Magela Ferrero, artista multidisciplinaria, realizcó el cierre del evento recitando una poesía de su autoría.
Uno de los objetivos de este camino será posicionar a Uruguay como tractor para América Latina en diversidad y liderazgo incluyente en organizaciones públicas y privadas del continente.
Se anunció el encuentro Tiempo de Mujeres por primera vez en Uruguay para Septiembre 2022.
“Diversidad es una palabra enorme, profunda, poderosa.
Pero únicamente adquiere sentido cuando la acompañamos de otra palabra: inclusión”
Agradecemos a AGADU, AUCI, CIG, BSE, ITAU, Presidencia de la República, OPP, MIDES, Ministerio del Interior, Secretaría de Derechos Humanos, Ganache, UCU, PWC, Bco. Santander, OTIS, OCA, Alma y Tradición, Centro Taborá, Centro Est y Formación Josefa Oribe, UTE, HSBC, SABRE, Cattivelli, Laboratorio Laza, BlueCross & BlueShield de Uruguay, Umuntu, Estudio Arquitectura y diseño sostenible, entre otras empresas que nos acompañaron con su presencia.
